Standardul International pentru responsabilitate sociala
Se bazeaza pe principiile normelor internationale de munca prevazute in conventiile OIM (Organizatia Internationala a Muncii), pe Declaratia Universala a Drepturilor Omului si pe Conventia privind Drepturile Copilului ale Natiunilor Unite.
Scopul fundamental al SA 8000 este de a imbunatati conditiile de munca in intreaga lume.
Acest demers a determinat organizatriile sa-si imbunatateasca si sa-si demonstreze responsabilitatea sociala corporativa (CSR – Corporate Social Responsibility) in privinta drepturilor umane fundamentale la locul de munca.